1. 古井副总
1、王莉 国家白酒评酒委员,高级工程师,贵州茅台酒股份有限公司职工董事、副总工程师兼技术中心常务副主任
2、王凤仙 山西杏花村汾酒厂股份有限公司检测实验室主任
3、艾金忠 北京红星股份有限公司总工程师
4、卢中明 全兴酒业公司国家级评委、全兴酒业有限公司副总经理
5、代春 五粮液股份有限公司白酒评委
6、吕云怀 茅台集团党委委员、副总经理、总工程师
7、刘新宇 新疆伊力特实业股份有限公司总经理助理、技术中心主任、副总工程师,国家级白酒评委。曾任新疆伊犁酿酒总厂一分厂技术副厂长、总厂质检科科长,新疆伊力特实业股份有限公司质检部部长等职。
8、刘自力 贵州茅台酒股份有限公司总经理。曾任贵州茅台酒厂公司工会主席、副总经理、习酒公司董事长、总经理。
9、李泽霞 国家一级品酒师,中国国家级白酒评酒委员,衡水老白干酒业股份有限公司研究所所长。
10、李绍亮 宋河酒业股份公司副总经理、总工程师、国家级评酒员
11、李家民 四川沱牌舍得集团有限公司副董事长,四川沱牌舍得酒业股份有限公司副总经理、总工程师
12、吴建峰 江苏今世缘股份有限公司董事兼副总经理,高沟酒酿造工艺非物质文化遗产传承人
13、吴晓萍 全国白酒评委、国家级评酒大师、著名酒体设计大师、四川文君酒股份有限公司首席调酒师。曾任设泸州老窖勾酒体中心主任、酒鬼酒总工程师。成功勾调出“国窖1573”而一举成名。
14、沈毅 四川郎酒集团国家级白酒评委。郎酒集团公司酒体中心主任,国家白酒评委、白酒酿造高级技师,酿酒高级品酒师。2006年泸州市拔尖人才,当选泸州市政协委员、泸州市酒类行业协会副秘书长。
15、沈才洪 泸州老窖股份有限公司董事、副总经理、总工程师、中国酿酒大师、首批国家级非物质文化遗产代表性传承人、四川省第二届专家评审委员会委员、中国白酒技术专委会副主任、泸州市酒业协会会长、四川省政协提案委副主任、泸州市政协副主席,兼任泸州品创科技有限公司董事长。曾任泸州老窖股份有限公司制曲分公司经理,基酒分公司经理,生产部部长,总经理助理。
广16、张国强 安徽口子酒业有限公司副总经理、首届中国酿酒大师、非物质文化遗产项目代表性传承人
17、张宿义 泸州老窖股份有限公司酒体设计总工程师、中国酿酒大师、首批国家级非物质文化遗产代表性传承人
18、张锋国 国务院特殊津贴专家,国家级评白酒评委,高级品酒师,高级酿酒师,山东扳倒井股份有限公司总工程师
19、陈林 中国酿酒大师,五粮液股份有限公司董事、总经理、党委副书记、总工程师,宜宾五粮液集团有限公司董事、党委委员,宜宾五粮液酒类销售有限责任公司总经理。
20、陈泽军 高级注册品酒师、高级经济师、高级职业经理人,四川省宜宾市叙府酒业有限公司董事长
21、范国琼 高级工程师,宜宾五粮液股份有限公司高管。成功开发出珍品五粮液、五粮春、五粮醇、六和液、元曲、五粮液年份酒、巴拿马纪念酒、各类团购产品等众多品种。
22、季克良 高级工程师,工程技术应用研究员,贵州茅台酒厂名誉董事长
23、周庆伍 公司董事、安徽古井集团有限责任公司党委副书记。曾任公司第五届董事会董事,公司副总经理、常务副总经理。
24、周新虎 江苏苏酒集团副总经理、总工程师
25、赵志昌 研究员级高级工程师,黑龙江富裕老窖酒业有限公司副董事长、副总经理、总工程师
26、赵国敢 国家级白酒评委,白酒酿造高级技师,洋河股份技术中心洋河酒体设计中心主任、首席勾调大师
27、 赵德义 中国白酒国家评委,山东省十大杰出工程师,山东景芝酒业公司副总经理
28、 钟方达 中国白酒国家评委、高级工程师、贵州茅台股份有限公司总经理
29 、袁仁国 高级经济师,贵州茅台酒厂有限责任公司董事长、党委副书记,贵州茅台酒股份有限公司董事长
30、栗伟 国家高级品评酒讲师,黑龙江省轻工科学研究院白酒室主任,黑龙江省酒业协会副秘书长,吉林省洮儿河酒业技术总工程师,连续三届国家级白酒评酒委员,高级工程师
31、贾智勇 中国酿酒大师,国家级评委,陕西西凤酒股份有限公司副董事长、总工程师
32、徐姿静 四川剑南春股份有限公司副总工程师兼酒体设计中心副主任,连续三届国家级白酒评酒委员,国务院政府特殊津贴专家,高级品酒师、高级酿酒师,四川酿酒协会专家委员会委员。
33、 高军 黑龙江北大荒酿酒集团总工程师,连续三届国家级白酒评酒委员
34、郭波 广东石湾酒厂集团有限公司副总裁,连续三届国家级白酒评酒委员,高级白酒品酒师,中国酿酒工业协会白酒分会技术委员会委员、广东省白酒品酒委员会专家组成员、全国白酒标准化技术委员会豉香型白酒分会技术委员会秘书长
35、郭宾 河北邯郸永不分梨酒业股份有限公司总工程师,连续三届国家级白酒评酒委员,高级品酒师、酿酒师。
36、曹鸿英 五粮液集团有限公司产品研发部副部长、首席尝品勾兑技师,高级品酒师、高级技师,连续三届国家级白酒评酒委员。
37、 崔汉彬 广东九江酒厂有限公司果露酒车间主任,连续三届国家级白酒评酒委员,高级品酒师,高级酿酒师。
38、康健 山西杏花村汾酒厂股份有限公司质量管理部部长,连续三届国家级白酒评酒委员,全国白酒标准化技术委员会副主任委员。
39、 彭茵 贵州茅台酒股份有限公司副总工程师、酒库车间副主任。1985年10月加入中国共产党,1978年1月参加工作,2008年,参与发表了《相似系统理论及气相色谱指纹数据建立茅台酒评价体系》等科研文章。
40、谢义贵 四川剑南春集团有限责任公司副总经理、第六届中国白酒国家级评委员。
41、谢玉球 江苏洋河酒厂股份有限公司总工艺师、江苏洋河集团副总经理。开发了牡丹、山河、苏酒、醉猿等系列酒,苏酒和醉猿系列酒率先打破江苏无高档精品白酒的历史。2005年,他倾力打造的战略主导品牌——双沟珍宝坊开创中国白酒自由调兑的先河。
42、谢永文 稻花香集团总工程师。2006年,谢永文研制的稻花香“活力型”白酒成功问世,其生产工艺属国内首创,获得湖北省重大科技成果奖。
43、赖登燡 四川水井坊股份有限公司董事及总工,先后被评为工程师、高级工程师、教授级注册咨询师、全国白酒专业委员会专家、国家级评酒委员。
44、雷钧 宜宾五粮液集团有限公司高级技师、四川省首批首席技师。
45、谭滨 国家级白酒评委、诗仙太白集团酒体设计中心主任。
46、谭崇尧 枝江酒业常务副总经理、总工程师、国家级酿酒大师。历任枝江酒业制曲车间副主任;质检科副主任;1983年9月任枝江县酒厂技术科主任;包装一车间主任;枝江市酒厂副厂长。
2. 古井副总裁
一、任命方式不同
1、总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。
2、董事长直接领导公司里的董事会或董事局,以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会,是公司的最高领导者,一般是持有最多股份的股东。
二、身份区别
1、董事长是公司的实际所有者,收入来源主要是公司的经营利润。
2、总裁是公司的实际运营者,收入来源主要是合同签订时约定的工资。
三、权利区别
1、董事长是代表股东的,有权利召开董事会罢免CEO,而CEO不可能罢免董事长。
2、CEO有可能是职业经理人,没有股份,然而董事长一般不是职业经理人,都是大股东及其近亲属担任(国企除外)。
3. 古井集团副总
人物简介 梁金辉,汉族,1966年生,安徽亳州人,中共党员,研究生学历,政工师。 现任中共安徽古井集团有限责任公司党委书记、安徽古井贡酒股份有限公司董事长。 历任古井集团公司信息研究室秘书,《古井报社》主编,宣教科科长、市场发展部副经理、市场发展部经理兼市场研究与监管中心主任,股份公司第二、第三届监事会监事、股份公司第四届董事会董事,古井集团党委委员、总裁助理、安徽古井贡酒股份有限公司副总经理、亳州古井销售有限公司总经理。 2008年起,主管中国八大名酒之一的古井贡酒的销售。 2011年2月,受聘出任安徽古井贡酒股份有限公司总经理。中共安徽古井集团有限责任公司党委委员、总裁助理、安徽古井贡酒股份有限公司总经理、亳州古井销售有限公司董事长。 2014年4月,亳州市委组织部宣布,梁金辉接替余林,出任中共安徽古井集团有限责任公司党委书记、安徽古井贡酒股份有限公司董事长。著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处,谢谢合作。
4. 古井副总经理
总监助理一般是一个公司的中层岗位。一般是领导和员工之间的桥梁。把总监布置的工作转达的事情传达到基层员工那里。同样的还要监督员工的执行。总得来说总监助理就相当于一个公司的副总监或者是总经理助理。或者是总经办负责人。差不多一样的。
5. 古井集团总经理
1、面对面交流 面对面交流是最常见的沟通交流方式,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,都采用此方式。
2、电话 上下级之间、同事之间借助电话这一传播工具进行的有声交流方式。
3、命令 企业上级领导对下级员工布置工作、安排任务都可以称作“命令”,命令分口头命令与书面命令两种,有的企业创造了“总经理任务通知书”是一种很好的书面命令,事实上它已具有了文件的性质。
4、文件 公司下发有关文件是典型的下行沟通。对于与员工利益密切相关的或者需要员工共同遵守的文件,必须与员工进行彻底沟通。公司的文件一般情况下下发到各个部门,各部门必须认真组织学习,并对学效果进行测评,以确保文件内容沟通、执行到位。
5、会议 会议这种沟通方式,根据需要可分为董事会、经理层会议、部门会议、全体员工大会等,根据开会周期可分为日例会、周例会、月例会等,还有各种各样的专项会议,如财务会议、表彰会议、安全会议等。无论何种会议,都要求讲究会议效率,开会要有结果,不能议而不决,随后还要抓好执行、跟踪、检查、评估、反馈等环节。
6、业务“报告” 报告分为口头报告和书面报告两类,类似于报告的沟通方式有还有请示、向公司上一级主管提出意见或建议等。无论是口头上的还是书面上形成文字,都是上行沟通,一般需要批复或口头上给予反馈,从而形成上下信息交流上的互动。
7、内部报刊 有条件的企业可以通过办内部报刊来增进企业与员工之间的沟通。例如,古井集团的《古井报》、《集团情况通报》、《市场动态》等报刊发挥着很好的沟通与交流作用。
8、广播 在不少大中型企业,这一传播媒介都在使用。
9、宣传栏 这一传播媒介无论对大中小型企业,都很适用。宣传栏可大可小,内容可长可短,方便快捷。
10、举办各种活动 企业通过举办各种活动如演讲比赛、各种游戏、联欢会、宴会、专题培训等,可以有效地促进公司与员工及同事之间的沟通。
11、意见箱 意见箱是很好的上行沟通方式,企业员工对公司有什么意见和建议都可以都可以通过这种方式与企业及领导进行沟通。作为企业要对此给予高度重视,对员工的意见或建议及时反馈。
12、内部局域网 随着网络技术的发展,很多企业都建立了自己的内部局域网,根据不同的职位设置了信息阅读权限,同时建立了“员工论坛”、“学习园地”等栏目,通过一媒体,员工与公司进行互动交流,效果非一般媒体所能比。 上述沟通基本上是语言沟通,其实对于非语言沟通也应引起我们重视,比如面对面交流中的双方的穿着、举止及其相关礼仪也非常重要,会直接影响沟通效果。员工对办公环境、办公气氛的感受,其实也是一种沟通。对无声沟通的重视,有时会起到“此地无声胜有声”的效果。
6. 古井集团副总经理
亳州古井酒厂,成立于1958年,当时名为减店酒厂,属集体所有制企业,后于1959年改组为国营企业,直属亳县领导,并改为安徽亳县古井酒厂,1986年改为亳州古井酒厂,1993年进行股份制规范化试点。
所以古井贡酒没有100年酒!
7. 古井老总
有一定的收藏价值。
在“古井贡酒·年份原浆”无极酒窖开窖大典上,国内首个白酒票号——古井贡酒无极票号正式启动发售。古井贡酒相关人士称,无机票号通过依托古井贡酒中原酒谷文化与陶坛酒库等现有的条件,通过市场运作的模式,以原酒定制,引导消费为目的,从而为顾客进行全方位的服务。
在开窖大典上,首批限量推出“无极票号”壹号200坛和“无极票号”贰号300坛。根据古井贡酒董事长梁金辉表示,无极酒窖和无极票号,代表着唯一性和第一性,也是古井贡酒千百年来传承与创新的重要体现。毫无疑问,无极票号在发售后,立即受到人们的广泛关注。白酒行业专家表示,无极票号的发售,开辟了白酒消费与收藏的新模式与新市场。此外,也有人认为,这是新古井贡酒领导团队提出“回归白酒行业第一阵营”口号下史诗性的一笔。
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